年度總監的話

Director

各位敬愛的扶輪社友：

七月，是一個新年度的開始。在過去一年的時光裡，開始更認識大家、更深入扶輪，深感榮幸與幸福。在新年度裡，有新的主題與新的工作目標，秉持著進來學習，出去服務的精神，讓我們一同做公益、做服務，展開 23-24 的扶輪之旅。

今年的主題「為世界創造希望」，是 Gordon 社長期待世界的復甦，是從疫情中恢復、戰爭中復原、更是從內心的苦難與掙扎中走出來。我們關心顯而易見的戰爭、疾病、貧窮、孩童到長者的需要;我們也關心每一個人內在隱而不見的傷痕、憂愁與痛苦，內在與外在。Gordon 社長在今年度特別強調關注心理健康，我也覺得這是一個有許多隱性需求的領域，需要我們給予許多關注、關心、關懷。

同時，我們也延續著歷年 RI 社長關注的議題。DEI 多元平等共融，讓我們看見並接納人的差異與多元性，一起創造每個人能公平對待的場域，讓大家都能感受到自己的貢獻與價值。再者，延續 DEI 的概念我們進一步的賦權女性、賦權扶青，增加扶輪女性及年輕的社友。最後，完成根除小兒麻痺的任務將會是扶輪對世界最大的成就，我們還要繼續努力，期待有朝一日能看到這個里程碑。

即便我們有許多差異，但我們仍能一起在共享的文化下，為共同的價值、目標努力，並且在其中相互學習、成長，這是身為扶輪人的驕傲。從認識扶輪到享受扶輪，現在則是與大家一起深耕扶輪。「扶輪人、一家人」榮幸你我並肩同行，感謝全體社友的團結付出，祝各社社運昌隆、社務順利，社友平安、健康、快樂，3522 圓滿和諧。

地區總監 許旭輝/ DG Benison