五大服務

service

根據扶輪宗旨,五大服務是扶輪哲學的基石,扶輪社活動的基礎:

社務服務

社務服務的目的在於促進扶輪社行政管理的成功。社員要經常出席例會、輔導新社員、參與扶輪社聯誼、參加各項計劃、在委員會及理事會任職服務、並在外界的活動中代表扶輪社,才能使扶輪社的行政管理成功。扶輪社員有義務加強他們的扶輪社,所以必須鼓勵所有扶輪社員參與社務服務。

職業服務

職業服務是扶輪社『四大服務』的第二大項,其目的在於促進及支持在所有職業實踐服務理想。職業服務的本質與理想:

  1. 在所有業務上遵守並促進最高的道德標準,包括對雇主、雇員、同事的忠誠,及用正當的態度對待他們及競爭者、大眾、以及所有在事業上及專業上相往來的人;
  2. 認識一切有益於社會的業務之價值;
  3. 貢獻自己的職業造詣以解決問題並滿足社會需求。

職業服務是扶輪社及其社員的責任。扶輪社的任務是經常發展各種計劃使社員貢獻職業才能。社員的任務則是遵照扶輪的原則執行他們的專業,並響應扶輪社所倡辦的各種計劃。

職業服務係由職業分類原則所衍生,規定每種事業或專業只能有一名代表為現職社員,這是扶輪原有的一大特色。此項一位社員一種職業分類的制度仍然是每一位扶輪社員在職業服務上個人義務的基礎。這種知識與經驗已成為各扶輪社推行扶輪第二大服務的各種計劃的資源。

社區服務

扶輪社員最根本的目標之一,就是要藉由他們的承諾而去提供”超我的服務”來改善他們社區內的生活品質。社區服務結合了一種廣泛的社區關懷與從人性發展到社區發展、從環境到服務夥伴的需求。藉由職業服務,鼓勵扶輪社員貢獻他們的職業專長,去體會社區的需要並塑造堅固的道德典範。職業及社會服務提供扶輪服務社區的主力。

於扶輪世界中『社會服務』曾一度被形容為『扶輪的心跳』、『扶輪的愛心 』,為扶輪『四大服務』的第三大服務,以多方面的努力來改善社區內人們的生活品質。扶輪社員一直為他們所居住的社區提供實質與長久的貢獻。遍及全世界的扶輪社員從事於無數的社會服務計劃為扶輪建立了良好的聲譽。
社會服務委員會的職責與功能:在『社會服務』之下有四個委員會運作著:人類發展、社區發展、環境保護,與服務夥伴。這些委員會各自的任務可委派社會服務委員會之下的各委員會負責,如果貴社是一個小型扶輪社,則可委派社會服務委員會其他委員負責。

國際服務

國際扶輪正式承諾國際服務始於1921年,並將其納入扶輪宗旨。這項『第四大服務』於1914年便已非正式展開,在英國和愛爾蘭的扶輪社幫助第一次世界大戰的比利時難民逃離戰火。今日,扶輪社員仍然在幫助難民,這只是超越國家疆界的許多工作計劃之一。在不同國家的人們之間,為促進瞭解與親善所作的各種努力,是建立和平的基礎。國際扶輪認為國際服務的基石在於:舉行特別的國際節慶與活動、國際會議、國際教育活動和文化活動、扶輪基金會、世界社會服務。

青少年服務

透過培養領導技能活動、服務計畫及扶輪交換學生來表彰青少年及年輕人實現的正向改變。

扶輪簡史

全球第一個扶輪社是由保羅·咍里斯結合一群來自不同行業的朋友,於1905年2月23日創立於美國伊利諾州芝加哥;首次聚會中,有保羅·咍里斯和三位朋友出席。最初此扶輪社的定期聚會是每週輪流在各社員的工作場所舉辦,因此以「輪流」(英文:Rotary)作為社名。

1910年正式成立扶輪社全國協會(英文:The National Association of Rotary Clubs),之後扶輪社逐漸推廣到美國及加拿大各地;1921年全球六大洲都成立了扶輪社,於是隔年的1922年便通過改以國際扶輪(英文:Rotary International)作為正式名稱。1925年,在全球共成立超過200個社以及超過20,000名社員。當時包括作家托馬斯·曼、人道主義者艾伯特·史懷哲和作曲家讓·西貝流士都是扶輪社的社員。

在第一次世界大戰和第二次世界大戰期間,扶輪社的活動在歐洲部分國家一度被禁止,戰後由共產政權掌權的東歐也持續禁止到1989年。直到1990年在俄羅斯才成立了第一個扶輪社。

目前,國際扶輪在全球有超過122萬社員及34,300個扶輪社,成為全世界NGO社團之一。

Rotary International 國際扶輪