RI社長文告

RI Announce

　　無論我們在國際扶輪服務多久，年輕領袖的能量與嶄新視角總能讓我們獲益良多。因此，我很榮幸能把本月份的社長文告交由一位年輕領袖 —— 維托‧霍文提諾(Vitor Joventino)來撰寫。在他的文章中，他提醒我們團隊合作及包容精神如何成為推動變革的關鍵力量。在閱讀他的訊息時，鼓勵各位思考其中的見解、感受他的熱情，並擁抱新的學習機會。

　　我仍然記得，自己第一次真正體會到國際扶輪青年計畫的力量，是在澳洲的一個星期六早晨。當時，我是扶輪青少年交換計畫的學生，正站在扶輪青少年領袖獎的活動現場。活動主辦單位給我們出了一個挑戰：我們必須站在一塊大防水布上，在不能踏出去的條件下，想辦法將其對折。

　　一開始，這項挑戰看似簡單。但當我們開始行動、訂定策略、重新調整時，才發現成功的關鍵並不在於個人，而是團隊合作、靈活應變及持續溝通。

　　扶青社員及扶輪社員在一旁提供指導，但沒有人告訴我們「正確的做法」是什麼，我們必須自己做決定。然後，一個非凡的時刻發生了。隨著防水布的面積越來越小，沒有人指示我們，但我們所有人一致決定沒有人可以被落下。

　　我們有一位隊友是輪椅使用者，這讓我們有機會調整策略，確保他能夠完整參與這場挑戰。我們改變站位、舉起防水布、重新配置位置。我們用時間思考、規劃、採取團隊行動，最終，我們成功一起完成這項挑戰。

　　當我們慶祝成功時，一位參與者說：「社會的運作方式也是如此 ―― 挑戰總會出現，但我們不能讓任何人被落下，而是應該找到讓所有人都能參與的方法。」這句話來自一位年輕人，卻蘊含極為深刻的道理 ―― 這正是我們這次體驗的精髓。

　　扶輪少年服務團讓年輕人有能力發起創造真實且長遠影響的服務計畫。扶輪青少年交換計畫培養世界公民，使其返國時視野拓展，領導能力增強。扶輪青少年領袖獎訓練未來領袖，使他們能夠啟發及帶動他人。這一切，都是神奇扶輪，由採取行動的年輕人促成。這些計畫乃是扶輪的核心能力，在這個不斷變化的世界中持續成長及適應。